Culture 仕事環境を知る
私たちはメンバー一人ひとりが
「考え、判断し、提案できる」情報発信力を持つ、
プロフェッショナル集団を目指します。
｢笑顔｣と｢活気｣のあふれる職場で、「自分」を磨く。
そのための環境をご紹介します。
福利厚生
勤務形態・休暇・休日
| 勤務地 | 本社（日本橋馬喰町）事務所（転勤はありません） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（休憩1時間、就業時間は7時間/日） |
| 休日 | 完全週休２日制（土曜、日曜）、祝祭日 |
| 休暇 | 夏季休暇４日間、年末年始休暇５日間 （それぞれ土日祝祭日を除く）※全社員、連続休暇を一斉に取得します。（休暇期間中、会社は休業） |
| 年次有給休暇 | 入社時に５日間付与し、入社後６ケ月経過後10日間支給、その後は１年ごとに支給（最大20日間／年間）時間単位で消化できます。 年次休暇の有効期限は付与日から２年間※有給休暇の積極消化を推奨しています。（有給休暇が取りづらい環境はありません） |
給与・福利厚生
| 給与 | 能力・経験を考慮の上当社規定に基づいて決定 賞与年２回（業績により決算賞与を別途支給） |
|---|---|
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・健康診断受診制度（全社員に年１回の健康診断、40歳以上の社員に半日人間ドック1/3会社負担、50歳以上全額負担） ・社会保険制度完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、AIG損保任意労災保険※）※地震、噴火、津波災害など危険保証特約、後遺症害保証、入院、通院、医療費用保証、24時間フルタイム保証特約・退職金制度があります。 |
その他の制度
| フロントランナー賞（社長賞） | 毎年４月、直前期に最も会社に貢献した社員を表彰する制度。 表彰状と賞金が授与されます。 |
|---|---|
| 能力向上支援制度 | 業務に関係のある資格取得を支援。セミナーの受講料や教材費、受験料等に対し補助金を支給しています。 |
慶弔
| 結婚について | 特別休暇として最大５日間付与されます。お祝い金が支給されます。 |
|---|---|
| 産休・育児について | お祝い金が支給されます。産前産後休暇、育児休業制度があります。※産休・育児休業及び職場復帰率100％（復帰後の育児短時間勤務制度あります。） |
| 介護について | 介護休業制度、介護短時間勤務制度があります。 |
| 忌引について | 弔慰金と特別休暇（最大７日間）の支給あり。 |
| 災害や傷病、死亡の場合 | 会社から見舞金やご香典が支給されます。特別休暇が付与されます。 |
表彰制度
ユニークな表彰制度
当社の評価制度は「減点式」ではなく「加点式」。「成功」はもちろんですが「積極的な失敗」も得点として加点されます。個々の社員が「失敗」をおそれずに 1）新しいアイディアを提案し、2）それを実現する業務に中心プレーヤーとして係わっていくことが「社員の能力向上」や「企業の発展」のための重要なファクターと考えているからです。「成果」は個々人の得点（貢献度）に応じて公平に分配しています。
意欲ある女性を応援します
女性が安心して働き続けることが可能な環境を整えます。 仕事を覚え楽しくなったところで辞めてほしくありません。出産、育児など一時的にペースが落ちる時期も、継続して仕事ができるよう「働き方」に応じた多様な雇用（賃金）体系でサポートします。
採用情報
募集職種
1. 企画営業
2. PR企画及び商品開発（デザイナーの方優遇）
3. LP制作
求める人材
成長意欲の高い方、元気で前向きに積極的に業務をこなす方。
チームプレイがしっかりできる方。
基本的PCスキルのある方（ワード、エクセル、パワーポイント）。
英語・中国語が話せる方尚可。
応募方法
当社の採用は、書類選考後に面接試験と筆記試験を受けていただきます。
次の必要書類をお送りください。
1. 履歴書
2. 職務経歴書
希望職種があればお書きください。
書類選考通過者には、当社より選考スケジュールをご連絡いたします。
書類送付先
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町 1-5-6 イマスオフィス馬喰町8階
モダンロイヤル株式会社 採用担当：中村宛
採用についてのご質問は下記メールアドレスまでお願いします。
nakamura@modernroyal.com
