People 人を知る
モダンロイヤルで働いている人ってどんな人？
仕事や会社に対してどう思ってるの？
気になるメンバーを知ってもらうため、
インタビューを載せました。ぜひご覧ください！
我が社に興味を持っていただきありがとうございます。
企業の最大の資産は「人」です。人材とリーダーが育っていかないと企業の将来性はありません。私たちは「なりたい自分」や「仕事で実現したいこと」という個人の想いをとても大切にしています。最初は目標がはっきりしていなくても、焦る必要はありません。素直で粘り強い心を持って日々の仕事に取り組んでいけば、自信と誠実さを備えた対応や、失敗にめげない胆力が身につき、徐々に目標も見えてきます。
組織の中にあって個人のモチベーションを持続し自己実現していくことは簡単ではありません。自ら考え行動し、学び、挑戦し、問題解決できる「自立型」の人材になるための努力を継続しなければなりません。様々なことに挑戦し、痛い思いをすることで「大事なものが見えてくる」に繋がるのです。また、仕事を通じて出会う様々な人とのネットワークは、あなたのキャリアを磨いていくための財産になることでしょう。気配りと思いやりを持って人との出会いを大切にする気持ちが「なりたい自分になる」近道なのです。
私の「実現させたい想い」は、貴方の成長が会社の成長に繋がり、イキイキ・ワクワクと仕事ができる職場が、あなたの居場所になることです。私たちは「こんな人になりたい」を仕事を通じて実現しようとする人たちを応援します。
あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
モダンロイヤル株式会社
代表取締役社長 市川 誠
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 以前は量販店の営業で、本部のバイヤーと商談をして店舗の棚を取るということを行っておりました。それだと店舗に在庫を置いておくだけで売上が上がるため、自分で売ったという実感を感じづらく物足りなさを感じておりました。そこで、直接販売が見える通販業界に興味が湧き、入社を決めました。
- 現在の仕事について教えてください。
- 営業マーケティング部はTV通販やカタログ通販が主な販路になります。得意先のバイヤーやMD（マーチャンダイザー）に販売する商品の提案や商品の企画・開発を行っています。TV通販でいかに商品を魅せるかのストーリーを考えることも行っています。また課長職についていますので、チームの管理も重要な仕事です。
- やりがいを感じるのは、どんな時ですか？
- ・多くの数量を販売したとき。
・お客様から電話などで直接良い商品などとお褒めの言葉を頂いたとき。
・得意先のバイヤーから商品に関する相談をされるとき。
・新しい得意先が増えたとき。
・自分で売上げに貢献していることを実感できるので、何をとってもやりがいがあります。
- これまで仕事をしていて印象に残っているエピソードを教えてください。
- たくさんのエピソードがあるのですが、その中から2つほどお話させていただきます。
1つ目は、内股シェイプスライダー（内転筋エクササイザー）という商品が急に売れ始めて在庫が足りなくなり、バイヤー達にしかられたこと。需要と供給のバランスを常に把握しておく大切さを学びました。
2つ目は、香港の展示会に出張で行ったときに、英語が話せないが勇気をもって話しかけ続け、色々な国籍の方と仲良くなれたこと。何事も恐れずチャレンジすることですね。 - この会社で今後どのような仕事をして行きたいですか？
- 皆様の健康を支える商品を開発して、それを多くの方に使っていただくこと。そして喜んでもらえるようにしたいです。また、それらの商品を直接お客様に販売をすることも行っていきたいです。
- モダンロイヤルはどんな会社ですか？
- ・自分がやりたいことにチャレンジできる会社
・自分を成長させてくれる会社
・喜びを皆で分かち合える会社
・お客様の反応がダイレクトに分かる会社 - これから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
- 仕事なのでもちろん辛いこともあります。でもここでは、それを自分で抱えることはなくチームで解決して、目標を達成して行きます。そのためチームワークが重要になるのでとても大切にしています。その一員としてともに頑張りましょう。自分自身を成長させたい方お待ちしております。
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 前職でも通販業界の営業を行っていましたが、いわゆる問屋さんで、提供された商品を営業していました。自分で作った商品の営業をやってみたくなり、探していたところ、モダンロイヤルが通販でありながら商品開発を行っていたので思い切って飛び込んでみました。また健康器具にも興味があったのも一因です。
- 現在の仕事について教えてください。
- 商品開発と営業、お客様対応が主な仕事となります。通販営業としての経験はありましたが、商品開発については全くの未経験。展示会などに同行し、商品開発とはどういうものかを覚えることから始め、気付いたら商品開発ひとすじとなっていました。時流やユーザーが欲しているものなどを常に把握し、それにあった商品を営業先担当と一緒に考えて作ることもしています。
- やりがいを感じるのは、どんな時ですか？
- ・やはり提案していた商品が売れたときですね。特にTV通販で提案商品が売れると何よりも達成感を感じます。
・お客様からの感謝の言葉を聞いたとき。これはどんな仕事もそうだと思うのですが、商品を作るにあたっては色々試行錯誤を 繰り返し、自分の全てを集中させています。その商品に対する感謝の言葉を聞くと、さらに喜んでいただけるものを作りたいと いう、モチベーションにもなります。
- これまで仕事をしていて印象に残っているエピソードを教えてください。
- 商品開発は、自分で一から考えて作る商品もあれば、改良を加えたモノ、クライアントから相談を受けて作るモノなど様々です。台湾の展示会で「これは日本でも必要とされそうだな」と思った商品「内股シェイプスライダー」を開発改良し、TV通販にて販売したところ、大ヒットしたこと。
逆のパターンで印象的だったのが、とあるウエストシェイプ商品。12月にTV通販にて販売したのですが、予想外に売れませんでした。12月ってクリスマスやお正月があり、痩せる時期ではなくむしろ太ってしまうゴールデンシーズンで効果が見えづらい。完全に販売タイミングを見誤りました。いい商品だったんですけど。 - この会社で今後どのような仕事をして行きたいですか？
- お客様に感謝されるような商品を開発していきたい。体力に自信の無かった方が、楽しく運動を習慣化でき、元気に趣味などにまた生きがいを感じられる生活を送れるように手助けしていきたいです。
- モダンロイヤルはどんな会社ですか？
- ・上司へも質問などがしやすく分け隔たりがなく、なんでも話せる会社。
・色々なチャレンジにも後押しをしてくれる会社。 - これから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
- 様々な個性をお持ちの方、営業や開発、顧客対応など弊社にある様々な職種の中なら必ず個性を発揮する場面があると思います。是非モダンロイヤルの力になって一緒に働いてもらいたいです。
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 通販業界というこれまで経験したことのない業界に興味があり、営業にもチャレンジをしてみたいと思っていた時に、モダンロイヤルがまさに両方を満たしてくれる会社であったこと。また少数精鋭ということで、自分を成長させることができると感じたため。
- 現在の仕事について教えてください。
- ECモールの運用全般に関与しています。具体的には販売施策立案、売上進捗管理、CPC広告運用、ランディングページ制作や商品ハンティングなどです。商品ハンティングというのは、仕入先と定期的にミーティングを行って情報収集をしたり、展示会やイベントを訪問して仕入先開拓し、取扱い商品を増やしています。また課長職についているので、チーム全体の管理もしています。
- やりがいを感じるのは、どんな時ですか？
- ・導入した商品が売れたときや、販売施策の効果が出たとき。
・新規仕入先を開拓したとき、その後実績が伴ってきたとき。
・展示会や商談で新たな商品を知ったときも、「よしやるぞー！」とモチベーションが上がります。
- これまで仕事をしていて印象に残っているエピソードを教えてください。
- 何度も何度も商談を重ねた結果、あるメーカーと取引を始めることができたこと。これは大きな自信になりました。
元は営業チームにいたのですが、その時にカタログ通販で特集ページに掲載された商品が、数千台売れたこと。カタログ通販ではあり得ないビッグヒットで、在庫が足りなくて待っていただきました。 - この会社で今後どのような仕事をして行きたいですか？
- ・自社の公式オンラインショップの集客・売り上げを伸ばすことと、「エアロライフ」を認知させたい。
・チーム全体の能力を引き上げて行くこと。
・集客、売り方、訴求方法を常に追求し、EC運用のスペシャリストになりたい。 - モダンロイヤルはどんな会社ですか？
- 常に進化を続けている会社。世の中の流れをキャッチしながら、働き方も必要に応じて変化し、柔軟に対応しています。
人を大切にする会社。おやつの差し入れなど社長のちょっとした心遣いが随所にあります。企業のトップとして、一個人として、尊敬し学ばせていただいています。
「まずやってみる、大きな失敗はさせない。」これ社長の口癖。自分が考えた施策、アイデアを実行に移せる環境があり、チャレンジできる会社です。だからこそ結果を残したいと日々頑張れます。 - これから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
- 自社の商品がTV通販で売られている、芸能人が紹介している。今でも不思議な感覚で、売れてほしい！と願いドキドキします。小さい会社だけど歴史は長く、プライドもある。時間ではなく質でアウトプットすること、学び続けること、変化に対応すること。社員一人ひとりが商品やサービス、仕事に自信を持って働いています。良い意味でまだまだ変化の途中です。仕事をしながら一緒に会社の未来を考えていきたい人、そんな方にはワクワクする環境ではないでしょうか。
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 以前はギフトカタログの会社で、営業と制作が半々の割合の仕事をしていました。拘束時間が長い割には達成感が少なく、もっと脳を使う仕事、商品開発や企画、できれば英語も使いたいと思っていた時に、ここに出会いました。ここにはその全てが揃っていました。
- 現在の仕事について教えてください。
- EC業務（楽天やアマゾンなどの各モールの運用）を担当しています。モールで売るための商品選別、商品開発、売上管理などが主な仕事です。ネット販売はペルソナ設定や商品の見せ方が売上げを左右するので、念願の？! 脳を常にフル活用しています。
- やりがいを感じるのは、どんな時ですか？
- チームで協議したアイディアが良い結果をもたらし、それを共有できたとき。
商品開拓目的で海外の展示会に社長と同行させていただいたとき、直接メーカーさんから話を聞き、交渉をし、話が前に進んで行くプロセスにやりがいを感じます。
エアロライフ商品をご愛用いただいている方からの嬉しいお言葉をいただいたとき。
ご購入前の自分のスタイル（ボディや生活）を変えたい！という根本のご相談をいただくとき。
- これまで仕事をしていて印象に残っているエピソードを教えてください。
- 私はこどもがいるワーママですが、こどものお迎えがあるので、短時間勤務で働かせてもらっています。加えて１週間に2回の在宅勤務をさせてもらっていますが、出社勤務の日に早く上がらせてもらっている分を在宅勤務の際に取り戻すという方法で他の社員の皆さんと同じ基本労働時間になるように調整しています。こどもの成長にあわせて出勤時間を柔軟に対応してもらえたり、時には社長直々に「お子さんは元気？」と声をかけていただくことも。こどもを持つようになり「働くことは人生そのものなんだ」と思うようになったのは社長のおかげだと強く思っております。
- この会社で今後どのような仕事をして行きたいですか？
- 自社ブランド「エアロライフ」のファン作りをして行きたい。高品質ブランドとして、お客様により認知していただくような活動、具体的にはECでの訴求法や表現を豊かにした販売、SNSを活用したファン作り、商品自体のクオリティアップやデザイン、ネーミングなどの工夫など、やりたいことがたくさんです。
- モダンロイヤルはどんな会社ですか？
- 人それぞれのライフスタイルがあり事情がある中で、そこまで目・心を向けてくれるの？っていうくらい懐の広い社長がいる会社。小さな会社だけど多岐にわたった仕事に携わることができ、チャレンジの機会があふれています。
- これから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
- 女性として、母として、各個人の環境に対して、とても理解のある会社だと実感しております。女性は人生設計によっては会社の理解がないと難しい局面が出てきますが、そこも相談しながらワークライフバランスがとりやすい環境だと思います。
仕事の時間は仕事に集中して、プライベートはプライベートに集中する、そんな充実した日々を一緒に駆け抜けませんか？
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 大学卒業後、編集プロダクションで働き、自分が書いたものが本になって世に出て、レビューで反応を見られるという楽しさを経験しました。その後、通信事業で営業事務、海運で総務人事システム、公益財団法人でデータ処理全般…と様々な業種・職種を転々としましたが、やはり創造する楽しさをまた味わいたいと就職活動を進めるものの、コレといった会社には出会えず。そんな中、未経験でも商品開発に携われること、EC業務の一環でPhotoshopを使う機会があること…面接時に「学んでいく姿勢が大切だから未経験でもOK」と背中を押してもらえたので入社を決めました。
- 現在の仕事について教えてください。
- 新商品の販売に向けてのWEBページ制作（ページ構成を考え、制作会社へ発注）
電話・各種モール問合せ等のお客様対応
競合調査、仕入れ商品の調査、取引先との連絡
SNS運用。現在立て直しを図るべく、投稿スケジュールを見なおし、どういった投稿をしていくか…本格的な再始動に向けて、分析の真っ只中です。 - やりがいを感じるのは、どんな時ですか？
- ・何度もチームや社内で内容を揉み、苦労して作り上げた商品ページが公開され、初受注が入ったとき。
・お客様からのお問合せの電話を受けて商品の説明をし、その後すぐに受注につながったとき。
- これまで仕事をしていて印象に残っているエピソードを教えてください。
- 商品購入の相談電話を受け、購入までつながり、商品レビューで「電話対応の方がとても親切で丁寧に説明してくれたのが購入の決め手」と書いていただきました。高額商品を購入する時は、不安な気持ちでいっぱいだと思いますが、丁寧な回答を心掛けたことで、お客様が気持ちよくお買い物をしていただけたことがとても嬉しかったです。
- この会社で今後どのような仕事をして行きたいですか？
- 入社２年目ですが、「まだまだひよっこ」という気持ちは早く捨て、積極的に仕事に取り組んで行きたいです。新しいプロジェクトが立ち上がり、その主要メンバーとして召集されたので、ECでの売り方について知識を深めて行きたい。そして販売につながるよう、動いて行きたいです。
- モダンロイヤルはどんな会社ですか？
- ・小さな会社であるため、個々の裁量に任されることが多く、責任感が生まれると共に、自分を成長させていけます。
・オープンな場で仕事をしているため、チームの壁がなく交流ができる会社です。 - これから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
- 自分の何気ない一言やアイディアが商品開発のヒントとなることがあるので、ミーティングの場では積極的に発言するのが良いと思います。受け身の姿勢でいるのではなく、攻めの姿勢で積極的に動いていくことが大切です。ぜひ一緒に攻めていきましょう！
- 入社を決めた理由を教えてください。
- 女性参画を推奨している会社であり、スキルアップを目指せると思って応募しました。募集は経理・総務でしたが、面接時に、部署に関わらず、様々なことに挑戦できる会社であり、頑張った分だけ給与に反映されるという説明をいただき、やりがいがありそうだと思ったので決めました。
- 現在の仕事について教えてください。
- 経理、総務、コンプライアンスを担当しています。創業年数がある会社ゆえ、システム的には遅れている部分があり、現在IT化に取り組んでいます。また社員が自分の仕事に集中できるよう、労働環境を整える「コンプライアンス」を整備することも行っています。
- やりがいを感じるのは、どんな時ですか？
- ・総務を担当していて、社員から「ありがとう」と言われるとき
・IT化を進めるにあたり、新しいソフトを使いこなせるようになったとき
・市川社長から求められる経営判断に結びつく資料が作成できたとき
・助成金申請など、バックオフィスの仕事ながら、利益に貢献できたとき
- これまで仕事をしていて印象に残っているエピソードを教えてください。
- 経理、総務という職種柄、社長の近くで仕事をすることが多いのですが、社長の投資の知識はとても勉強になります。
自分も投資に興味をもつようになり、学んでいるところです。
モダンロイヤルグループ間での事業譲渡、会社移転、税務署の税務調査などに携わっています。今後も数字を見るだけでなく、数字の意味を理解し経理の立場から会社のあるべき方向を考えていきたいです。 - この会社で今後どのような仕事をして行きたいですか？
- ・さらなるIT化を進め、業務の効率化を図りたい。
・経理、財務に関してのセミナーを受講し、スキルアップをしていきたい。
・経理の仕事を突き詰め、経営に関わる財務の仕事や、経理の視点から、意見を言えるようにしていきたい。 - モダンロイヤルはどんな会社ですか？
- 中小企業ながらも、日々進化をし続けている。それぞれの社員がスキルアップをしようという姿勢が会社の成長に繋がっていると思います。自分自身で仕事を進めていかなければならない厳しい面もありますが、責任感をもって、仕事に打ち込めます。
- これから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
- モダンロイヤルに入社して以来、日々新しいことに挑戦し、都度勉強しながら今に至ります。沢山の知識を身に付けられる会社です。自分自身のスキルアップを図りたいと思う方は、会社が後押ししてくれます。そして、直接売上に関わる仕事に対して、頑張った人には、評価もしてくれます。分からないことがあれば、社員同士で、協力して仕事を進めていきます。一年後には、自分自身の成長に驚かれるのではないかと思います。そんな、会社も個人も成長をしていける会社で、一緒に働きたい方をお待ちしています。
